A partire da mercoledì 18 dicembre, la piattaforma Siisl (Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa) sarà accessibile a tutti i cittadini e le imprese, con l’intento di semplificare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Siisl si propone di servire un vasto pubblico di 25 milioni di utenti, sfruttando l’Intelligenza Artificiale per abbinare i curriculum vitae (CV) degli utenti alle posizioni aperte delle aziende, offrendo anche percorsi formativi personalizzati per facilitare l’inserimento lavorativo. Durante la presentazione della piattaforma a Palazzo Chigi, il ministro del Lavoro, Marina Calderone, insieme al presidente dell’Inps, Gabriele Fava, ha sottolineato che Siisl è pensata per diverse categorie di utenti. “Si rivolge ai giovani in cerca di prima occupazione, a chi ha perso un lavoro e desidera trovarne un altro, ma anche a chi è già occupato e cerca nuove opportunità”, ha dichiarato Calderone. Le imprese, dal canto loro, potranno pubblicare le loro offerte di lavoro, facilitando così la ricerca di candidati in modo rapido e mirato.
Accesso e Funzionalità della Piattaforma
I cittadini possono accedere a Siisl tramite il sito del ministero del Lavoro, utilizzando le proprie credenziali digitali. Una volta registrati, possono caricare il proprio CV, esprimere le proprie aspettative e consultare le offerte formative e lavorative più pertinenti, selezionate grazie all’algoritmo di Intelligenza Artificiale. Anche le imprese possono utilizzare la piattaforma per pubblicare annunci, rispondere a manifestazioni di interesse e organizzare colloqui per trovare il candidato ideale.
Siisl: risultati raggiunti dalla piattaforma
Lanciata il 1 settembre 2023, Siisl ha inizialmente servito i percettori di Supporto per la formazione e il lavoro, e dal 1 gennaio 2024 si estenderà ai percettori dell’Assegno di inclusione. Recentemente, il 24 novembre, la piattaforma è stata aperta anche ai disoccupati percettori di Naspi e Discoll. Fava ha fornito dati significativi: quasi 2,3 milioni di cittadini sono stati registrati, 63.506 corsi di formazione sono stati pubblicati, e oltre 40.000 cittadini hanno trovato lavoro tramite la piattaforma. Il ministro Calderone ha evidenziato che l’ampliamento della platea di utenti e delle offerte di lavoro potrebbe portare a un incremento dei posti di lavoro creati attraverso Siisl. Tra i prossimi sviluppi, è previsto che da febbraio 2025 i centri per l’impiego possano accedere al portale per supportare la compilazione dei CV e dei Patti di attivazione digitale. Inoltre, sarà introdotta la ricerca geolocalizzata delle offerte di lavoro. Infine, il ministro ha annunciato che, entro febbraio, verranno mappate le capacità del sistema formativo di tradursi in opportunità lavorative. Le esperienze formative e lavorative saranno integrate in un fascicolo sociale e lavorativo, contribuendo così a una visione più completa delle competenze degli utenti all’interno della piattaforma Siisl.
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